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做技術人才 提升自己的職業核心競爭力

作者:西安萬通汽車學校 時間:2017-12-07 閱讀:
        在職場中,我們經常能聽到“萬金油”這個詞,意思是很多企業里存在一些最基礎的崗位,而這些崗位往往是沒有技術含量的、隨時可以被別人替代的工作,這也就意味著這些崗位上的人沒有核心競爭力,薪資低。那么,如何擺脫萬金油崗位,做個核心人才呢?西安萬通告訴你,學汽修技術,做專業人才。  
        現如今,隨著我國汽車工業的飛速發展,汽車后市場也進入了黃金時期。但與之相反的是,汽車技術人才卻嚴重缺乏。因此,相關的技術人才也水漲船高,成為企業爭搶的“香餑餑”。西安萬通汽車學校以市場為導向,把學生培養成有技術、有學歷的技能型人才,在職場中備受青睞。        
        作為國家汽車教育基地,西安萬通擁有先進的教學設備、雄厚的師資力量,以及獨特的項目工單式“理實一體化”教學方法。通過實戰經驗豐富的老師手把手教學,保障學生學到扎實有用的汽修技術;此外,西安萬通還不定期組織各種技能大賽,以賽代練,讓學生在比賽中發現自身掌握技術的熟練程度與存在的問題,從而做到補差補缺。  
        為了讓學生能夠與用人單位高度匹配,西安萬通與眾多車企合作,開展校企合作定向培養。學生入學時簽訂就業協議,在校時不定期進企業參觀學習,畢業時直接進入企業工作。這種訂單式培養的技能人才,技術精湛、上手快,就業時深受企業的重用。        
        職業不分貴賤,但人才有分重要與否。掌握一技之長,做專業技術人才,才能做到不可替代。

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